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Meine Beobachtung wurde durch Euch bestätigt! Vielen Dank! Nach einem Post in den Sozialen Medien zur starken Ausbreitung des JKK kamen so viele Rückmeldungen von Euch, dass ich nicht umhin kann, hier weiter aktiv zu sein. Wenn ich mal alle Reaktionen...

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Wir machen Betriebsferien! Ab dem 10.12. bis nach den Weihnachtsfeiertagen gehen wir in die wohlverdiente Winterpause. Bitte beachtet, dass wir dann telefonisch nicht und per Email nur eingeschränkt erreichbar sind. Wenn ihr uns erreichen möchtet, also bitte vorher...

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Viele Pferdebetriebe haben Probleme geeignete Mitarbeiter zu finden und - vor allem - zu binden. Warum ist das oft so?

1. Die Arbeit auf einem Pferdebetrieb ist körperlich anspruchsvoll und kann unregelmäßige, lange Arbeitszeiten mit sich bringen, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. 

2. In der Landwirtschaft und speziell in der Pferdebranche sind die Löhne oft nicht konkurrenzfähig mit anderen Branchen. 

3. Pferdebetriebe liegen häufig ländlich, was die Anfahrt für potenzielle Mitarbeiter schwierig machen kann. Zudem ist es für viele schwierig, sich dauerhaft an abgelegene Orte zu binden.

4. Gerade in der Pferdebranche sind spezifische Kenntnisse und Fertigkeiten gefragt, z.B. in der Pferdepflege, im Stallmanagement oder im Training. Qualifizierte Fachkräfte sind allerdings selten, da der Ausbildungsweg recht speziell ist.

5. In Pferdebetrieben gibt es meist nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten oder zusätzliche Weiterbildungsperspektiven, was die langfristige Motivation für Mitarbeiter verringern kann.

6. Der Umgang mit Tieren, insbesondere Pferden, erfordert ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Mitarbeiter emotional nicht auf diese intensive Arbeit eingestellt sind, kann das langfristig belastend werden.

Wie findet Ihr und wie motiviert Ihr Eure Mitarbeiter?

Bist Du fit in Pferdehaltung? Finde es heraus mit unserer Checkliste: https://koelnerpferdeakademie.de/checkliste-fit-fuer-pferdehaltung/

Wissen Tierschutz!

Viele Pferdebetriebe haben Probleme geeignete Mitarbeiter zu finden und - vor allem - zu binden. Warum ist das oft so?

1. Die Arbeit auf einem Pferdebetrieb ist körperlich anspruchsvoll und kann unregelmäßige, lange Arbeitszeiten mit sich bringen, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.

2. In der Landwirtschaft und speziell in der Pferdebranche sind die Löhne oft nicht konkurrenzfähig mit anderen Branchen.

3. Pferdebetriebe liegen häufig ländlich, was die Anfahrt für potenzielle Mitarbeiter schwierig machen kann. Zudem ist es für viele schwierig, sich dauerhaft an abgelegene Orte zu binden.

4. Gerade in der Pferdebranche sind spezifische Kenntnisse und Fertigkeiten gefragt, z.B. in der Pferdepflege, im Stallmanagement oder im Training. Qualifizierte Fachkräfte sind allerdings selten, da der Ausbildungsweg recht speziell ist.

5. In Pferdebetrieben gibt es meist nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten oder zusätzliche Weiterbildungsperspektiven, was die langfristige Motivation für Mitarbeiter verringern kann.

6. Der Umgang mit Tieren, insbesondere Pferden, erfordert ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Mitarbeiter emotional nicht auf diese intensive Arbeit eingestellt sind, kann das langfristig belastend werden.

Wie findet Ihr und wie motiviert Ihr Eure Mitarbeiter?

Bist Du fit in Pferdehaltung? Finde es heraus mit unserer Checkliste: koelnerpferdeakademie.de/checkliste-fit-fuer-pferdehaltung/

Wissen Tierschutz!
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Skripte sind in der Post!📪📯📬

In Summe habe ich zwei große Klappboxen mit 50 Sets Skripte Sachkunde Pferdehaltung in die Post gebracht. Viel Wissen ist auf dem Weg zu engagierten Pferdehaltern! Ich freue mich schon sehr auf den Lehrgang nächstes Wochenende!

❗️❗️❗️Wissen ist Tierschutz ❗️❗️❗️

Skripte sind in der Post!📪📯📬

In Summe habe ich zwei große Klappboxen mit 50 Sets Skripte Sachkunde Pferdehaltung in die Post gebracht. Viel Wissen ist auf dem Weg zu engagierten Pferdehaltern! Ich freue mich schon sehr auf den Lehrgang nächstes Wochenende!

❗️❗️❗️Wissen ist Tierschutz ❗️❗️❗️
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Für jeden Menschen, der privat oder beruflich mit Pferden umgeht, ist es von zentraler Wichtigkeit zu erkennen, ob das Pferd gesund ist oder nicht. Denn Pferde leiden meistens stumm. Dennoch kann das geschulte Auge Schmerzen erkennen. So kann Pferden viel Leid erspart werden. Besser zu erkennen, ob es meinem Pferd wirklich gut geht oder ob es Schmerzen hat, ist angewandter Tierschutz.

Das richtige Basiswissen rund um Hufe und Hufschutz sollte jeder Pferdehalter haben. Praktische Fähigkeiten, wie das Erkennen, ob und wenn ja, welchen Hufschutz ein Pferd benötigt, oder ein Eisen abzunehmen, sind zentral für die Gesunderhaltung des Partners Pferd.

Alle diese Themen wurden an diesem Wochenende intensiv theoretisch und praktisch bearbeitet – für mehr Freude und gesunde Pferde.

Teilnehmerfeedback:

- sehr lehrreich und praxisnah
- Praxis mit der Theorie - viel Spaß gemacht
- Top-Organisation
- tolle fachliche Qualität der Referenten
- Kompetenz, Vielfalt und Flexibilität der Dozenten
- offener und nicht eingeschränkter Blick
- Beantwortung aller offenen Fragen
- die liebevolle Art und Weise des Orga-Teams
- Ich fand die Themenauswahl sehr interessant, die Dozenten sind alle gut auf sämtliche Fragen eingegangen
- Abwechslungsreiche Dozenten, tolle Praxis
- in kurzer Zeit wurde eine große Spannweite an Informationen in Theorie und Praxis vermittelt

Danke für Euer Feedback! Es hat uns sehr viel Spaß mit Euch gemacht 🤠🙏🐴

Danke auch an die Dozenten, die beste Orga-Bine, das Gestüt Falkenhorst und natürlich die Schulis, ohne die das alles nicht möglich wäre 🤩🥰😍
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